Cultura de inclusión laboral
Desde noviembre 2022, la normativa laboral chilena, exige a todas las empresas con más de 100 trabajadores y trabajadoras la certificación de un “Gestor/a de inclusión laboral”, para lograr fomentar y mantener una cultura inclusiva al interior de las organizaciones, es en este contexto que el año pasado obtuve dicha certificación. Sin embargo, la inclusión […]