Reclutamiento inclusivo
Su enfoque es utilizado por las organizaciones para garantizar que todos los individuos tengan igualdad de oportunidades en los procesos de contratación y selección de personal. Se basa en el principio de que la diversidad en la fuerza laboral, incluyendo diferentes antecedentes culturales, étnicos, de género, edad, habilidades y discapacidades, puede generar beneficios significativos para […]