Coach Agile

Entregar valor como coach agile

Actualmente en nuestro entorno se habla mucho de agilidad y de cómo se aplica en todo el mundo TI, sin embargo, cada vez es más frecuente escuchar sobre las buenas prácticas en equipos que aplican marcos de trabajo ágiles y que no necesariamente están ligados a un desarrollo de software.

Y es que trabajar con agilidad no se trata de seguir una metodología paso a paso, sino que es más bien una filosofía, es decir, una  forma de actuar, de pensar y ver los distintos escenarios, es por esto que cuando tomamos la decisión de entrar en el mundo Ágil, debemos trabajar inicialmente en cambiar nuestro Mindsed conociendo internamente las dimensiones del SER y el HACER y esto nos lleva a comprender las necesidades desde la raíz, trabajar de manera colaborativa, haciendo mejoras y entregando resultados para luego reflexionar sobre el impacto del resultado.

Dicho esto, empiezan a nacer la interacción entre la agilidad y otras actividades como el Coaching, obteniendo el rol de Agile Coach, los cuales nos encargamos de acompañar a los distintos equipos a una transformación profunda, donde queda instaurado un aprendizaje verdadero y concientizado, en el cual calzan muy bien distintos patrones de agilidad que pueden dar muy buenos resultados.

Loren Torres
Líder de Staffing y Gestora Comercial

Las metodologías ágiles ofrecen a las personas y a los equipos, nuevas formas de trabajar. A nivel individual como Coach, trabajamos con las personas, sus perspectivas, sus limitantes, acompañándolos a redescubrir su potencialidad y capacidad. Con los equipos, a poner una mirada en los sistemas, sus interacciones, llevándolos a generar nuevas maneras de trabajar que les permitan ser efectivos en coordinación, comunicación y toma de decisiones.

En Akzio destaca nuestro servicio de Staffing por su calidad y el enfoque en nuestras personas, creemos fielmente que debe verse reflejado en ellos y ellas el profesionalismo y el respaldo de todo el equipo que los acompañará dedicadamente, apoyándolos para que trabajen en un ambiente de confianza, se desenvuelvan con autonomía y tomen sus decisiones de la mejor manera.  Así como tambien promovemos el uso de marcos de trabajo ágiles para que nuestros clientes tengan la experiencia de trabajar con equipos colaborativos, productivos y plenos en el cargo que desempeñan, apoyados con herramientas de agilidad como Scrum, Kanban, Desing Thinking, entre otras.

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